PARA PERSONAS Y ORGANIZACIONES
Hacemos el diagnóstico y proponemos un plan de acción
Creamos una propuesta única a la medida de cada cliente, porque no hay dos personas ni dos empresas iguales.
ÁREAS DE TRABAJO
Cinco formas de empezar
01
Perfil de Liderazgo
Proceso intensivo de autoconocimiento. Definimos habilidades conductuales, puntos ciegos y motivadores. A través de una herramienta específica, Hogan Assessments, echamos luz sobre aspectos inconscientes. Este análisis detallado permite lograr, en muy poco tiempo, un avance importante en el terreno del autoconocimiento y el desarrollo personal integral.
Individual
02
Coaching
Acompañamiento en el proceso hacia ser esa persona que estamos llamados a ser, en todas las áreas de la vida. La traducción literal de coaching es entrenar, acompañar: esa es la etimología y el sentido de la palabra. Es un trabajo que impulsa el autoconocimiento y el desarrollo del potencial individual, apunta al despliegue de la inteligencia emocional y colabora para lograr una vida más plena.
Individual
03
Programa IKIGAI
Según la filosofía japonesa del ikigai, nuestro propósito como seres humanos se encuentra en la intersección de cuatro pilares: lo que amamos hacer, aquello en lo que somos buenos, la actividad por la que nos pagan y el bien que podemos aportar al mundo.
El Programa IKIGAI es un proceso individual y personalizado, distinto del curso grupal IKIGAI. Acompañamos a recorrer la propia biografía y usamos herramientas de probada eficacia para explorar los talentos en sombra y los dones a desarrollar.
Individual
04
Incorporación de Talento
Tenemos una vocación especial por comprender a fondo las necesidades de las compañías y satisfacerlas de manera idónea. Además de encontrar el perfil profesional adecuado, buscamos las características personales que garanticen una incorporación exitosa.
Organizaciones · Gerencia media y alta
05
Servicio a Medida
¿Te interesa la propuesta pero no sabés qué opción elegir? ¿Querés que nos conozcamos para descubrir juntos cómo podemos servirte mejor? Como sabemos que es una situación frecuente, ofrecemos un servicio de diagnóstico y un plan de trabajo a medida.
A definir en la primera conversación
CON QUÉ TRABAJAMOS
Aplicamos herramientas de la psicología organizacional reconocidas en empresas de primera línea.
¿Empezamos por una conversación?
Si no sabés por dónde empezar, o querés entender qué te puede aportar este trabajo, podemos tener una primera entrevista sin cargo. Sin compromiso y sin vueltas.