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Taller 6 – Eneagrama y Codependencia

Descripción del servicio

 

Descripción
La codependencia es una enfermedad que afecta nuestras interacciones y vínculos emocionales. A menudo se basa en una necesidad excesiva de cuidar y complacer a otros, incluso a costa de nuestra propia salud y felicidad. La codependencia se puede superar con apoyo y trabajo interno. Elegirnos a nosotros mismos y establecer límites saludables es fundamental en este proceso.

El Eneagrama es una herramienta clave en este proceso, ya que revela patrones inconscientes que nos atrapan en dinámicas de dependencia emocional. Comprender tu eneatipo te ayuda a identificar creencias limitantes, reconocer miedos profundos y transformar tus relaciones desde la autenticidad y la autonomía.

¿Qué temas veremos en el taller?

– Relaciones tóxicas: qué son y por qué nos afectan en los distintos ámbitos de la vida: pareja, trabajo, familia
– Eneatipos: cuáles son los patrones vinculares de cada uno.
– Cómo identificar y superar nuestros mecanismos inconscientes (según cada eneatipo) y construir relaciones más saludables.

Te proponemos una guía, a partir de nuestra experiencia, en un proceso que requiere esfuerzo y constancia, y que te aportará autoconocimiento y una mayor calidad de vida.

 

Valor: $

$100.000

Duración:

Seis encuentros

Fechas:

15/03
22/03
29/3
5/4
12/4
26/4
de 17 a 19 hs

Modalidad:

Virtual

Docente/s:

Inés Olivero, psicóloga transpersonal, presidente de FUNDAPAP (Fundación para la Asistencia de Personas Adictas a Personas).

José María Chaher, director de Team-Noia, es ingeniero industrial, coach certificado en Eneagrama en el Enneagram Coaching Center, la única escuela de Eneagrama acreditada por la International Enneagram Association).

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Próximamente
Las relaciones que establecemos en nuestro trabajo surgen de una estructura disfuncional: así como crecemos intentando ser aceptados por nuestra familia y nuestros primeros vínculos, luego tratamos de encajar en el mundo laboral a fuerza de renunciar a nosotros mismos. El poder interior dañado es terreno fértil para el juego de sometedor/sometido que tiene lugar en la mayoría de las organizaciones.