¿Cuántas veces tropezamos con la misma piedra, encontramos las mismas dificultades y no entendemos por qué? La reacción del entorno, de los colegas, de las relaciones en general no es la que creemos que debiera ser, y entonces los proyectos y los sueños se ven frustrados.  Esto se debe a que los demás ven en nosotros barreras que nosotros no vemos. O ven aspectos que rechazan, y que nosotros no advertimos.

En Team-Noia, contamos con Hogan Assessments, una herramienta de excelencia que nos permite obtener un mapa detallado de las motivaciones, las actitudes, las maneras de vincularse de las personas. Con este mapa podemos identificar nuestros puntos ciegos.

Muchas veces no nos parece tener las características que nos están jugando en contra, no nos sentimos identificados con ellas. Por eso es fundamental el trabajo que se realiza en la consulta, ya que, para cualquier proceso de mejora, es fundamental que uno reconozca y pueda ver estas zonas ciegas.