Escríbenos

Las relaciones que establecemos en nuestro trabajo surgen de una estructura disfuncional: así como crecemos intentando ser aceptados por nuestra familia y nuestros primeros vínculos, luego tratamos de encajar en el mundo laboral a fuerza de renunciar a nosotros mismos. El poder interior dañado es terreno fértil para el juego de sometedor/sometido que tiene lugar en la mayoría de las organizaciones.

Según la filosofía japonesa del Ikigai, nuestro propósito como seres humanos se encuentra en la intersección de cuatro pilares: lo que amamos hacer, aquello en lo que somos buenos, la actividad por la que nos pagan, y el bien que podemos aportar al mundo. En nuestro Programa Ikigai, acompañamos a las personas a recorrer su biografía y utilizamos herramientas de probada eficacia para explorar sus talentos en sombra y sus dones a desarrollar.

Tenemos una vocación especial por comprender a fondo las necesidades de las compañías y satisfacerlas de manera idónea. Además de encontrar el perfil profesional adecuado, buscamos las características personales que garanticen una incorporación exitosa.